Werken via Flexycare
Wil jij zelf bepalen waar en wanneer je werkt?
Dan is werken in de zorg via Flexycare iets voor jou! Binnen diverse sectoren zijn er continu openstaande diensten die ingevuld moeten worden. Met ons efficiënte planningssysteem heb je altijd inzicht in het actuele aanbod en kun jij flexibel werken waar en wanneer het jou uitkomt. Dankzij snelle, persoonlijke en transparante communicatie weet je altijd waar je aan toe bent.
Voordelen flexibel werken
- Zelf de regie over de hoeveelheid diensten, werktijden, werkdagen en locaties Flex-contract: draai een losse dienst wanneer jij wilt, zonder urenverplichting.
- Af en toe een kijkje bij een andere zorginstelling voor de afwisseling.
- Onze planners houden zo veel mogelijk rekening met jouw wensen
Detachering in de zorg
Heb jij wel eens het gevoel dat je vastzit in je huidige baan in de zorg? Wil je meer afwisseling en nieuwe mogelijkheden? Dan is detacheren mogelijk iets voor jou!
Bij detachering kan er sprake zijn van een contract voor bepaalde of onbepaalde tijd. De duur van een opdracht is minimaal enkele maanden. Bij sommige opdrachten is de maximale duur bekend, andere keren blijf je langer plakken dan vooraf gepland. Het voordeel hiervan is dat je veel ervaring opdoet in een specifieke doelgroep die bij jouw past. Zo gaat je baan nooit vervelen!
Ons enorme netwerk van zorginstellingen en overheidsinstellingen binnen Nederland biedt jou een ruime keuze aan opdrachten. Het voordeel hiervan is dat je meerdere arbeidsculturen en werkwijzen leert kennen bij diverse erkende opdrachtgevers.
Meld je als zorgprofessional aan bij Flexycare
Wil je via Flexycare detacheren? Vul dan dit formulier in. Wij nemen vervolgens contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. Zie onze privacyverklaring en cookieverklaring voor meer informatie over de manier waarop we met jouw persoonsgegevens omgaan.
Detacheringsbureau zorg
Als je kiest voor detacheren via Flexycare, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Deze kennismaking kan plaatsvinden op ons hoofdkantoor in Alphen aan den Rijn of online. In dit gesprek gaan we dieper in op de details van detacheren en horen we graag jouw wensen. Flexycare heeft als detacheringsbureau een groot netwerk van zorginstellingen opgebouwd. Dit betekent voor jou een ruime keuze uit diverse opdrachten en de mogelijkheid om zelf aan te geven wat je leuk vindt.
Bij detacheren kun je zowel voor langere als kortere tijd in dienst komen bij Flexycare. Bij een contract voor bepaalde tijd spreken we bij de start de duur van de detacheringsperiode, het aantal te werken uren per maand en de arbeidsvoorwaarden met je af.
Detachering via Flexycare betekent een uitstekend salaris. Ga je bij ons een dienstverband aan voor meer dan 24 uur per week? Dan kom je na 6 maanden trouwe inzet in aanmerking voor een auto van de zaak! Ook kunnen alle gedetacheerde hun kennis en vaardigheden laagdrempelig up-to-date houden dankzij bij- en nascholing van de Flexycare Academy.
23 maart 2026
“Ik word tot nu toe overal goed ontvangen en je merkt dat ze blij zijn dat je komt versterken. Je krijgt dan weer wat waardering. Als je jarenlang ergens werkt, mis je dat op den duur wel een beetje.”
Anne – Verzorgende IG
Waarom kiezen voor detachering in de zorg via Flexycare?
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een bovengemiddeld salaris;
- Ervaring opdoen in verschillende doelgroepen, maar daarbij de zekerheid van een vast dienstverband;
- Een vast contactpersoon voor persoonlijke begeleiding;
- Een auto van de zaak bij een dienstverband vanaf 24 uur per week, met tankpas. *
- Verschillende mogelijkheden tot het volgen van bijscholingen via de Flexycare Academy;
- Altijd een nieuwe uitdaging door afwisselende opdrachten;
- Een loyaliteitsprogramma waarbij je punten kan sparen en deze kan verzilveren in een dagje weg of een VVV-bon en/of bol.com kaart.
*Mogelijk na 6 maanden trouwe inzet van minimaal 24 uur per week.
Werving en selectie in de zorg
Wil jij als zorgprofessional direct in dienst treden bij een werkgever? Flexycare bemiddelt begeleiders Verpleegkundige, Verzorgende en Helpende (+) naar opdrachtgevers in Nederland. Wij zijn in veel branches werkzaam, dus grote kans dat wij jou ook kunnen bemiddelen. Met Flexycare vind je de werkgever in de zorg die bij jou past!
Werving en selectie betekent dat Flexycare een kandidaat bemiddelt naar één van haar opdrachtgevers. Je wordt bij werving en selectie gecontracteerd door de zorginstelling. Dit kan een zorginstelling of verpleeghuis zijn.
Zzp in de zorg
De mogelijkheden voor zzp’ers in de zorg veranderen snel. Steeds meer zorginstellingen bieden geen of nauwelijks zzp-opdrachten meer aan. Dat kan onzekerheid geven als je graag als zelfstandige wilt blijven werken. Bij Flexycare denken we graag met je mee.
We begrijpen hoe belangrijk zelfstandigheid, flexibiliteit en vrijheid voor jou zijn. Bij ons kun je zorgeloos overstappen naar een detachering of flex-contract. Deze contractvormen zullen aansluiten bij wat jij zoekt, mét behoud van veel voordelen van het zzp-schap, maar zonder de toenemende administratie, risico’s en onzekerheid rondom nieuwe wetgeving.
Blijf werken zoals jij dat wilt, met meer zekerheid
Onze verschillende contractvormen maken het mogelijk om te blijven werken zoals je gewend bent: onregelmatige diensten, losse diensten en korte opdrachten blijven gewoon mogelijk. Je profiteert bovendien van een bovengemiddelde beloning, veel vrijheid en extra zekerheid. Flexycare gelooft sterk in de ruimte die zorgprofessionals moeten hebben om hun werk op hun eigen manier in te vullen. Daarom doen we er alles aan om dat, ook in een tijd waarin zzp-mogelijkheden afnemen, voor jou mogelijk te maken. Met onze kennis en ervaring helpen we je graag verder in deze veranderende markt.
Wanneer jouw huidige manier van werken niet meer voldoet
Wij snappen bij Flexycare als geen ander hoe belangrijk het is om zekerheid in je werk te combineren met vrijheid om je eigen opdrachten te kiezen. Bij ons kun je zorgeloos overstappen naar een detacherings- of flex-contract, daarmee profiteer je bij ons van de zekerheid van vaste uren of een flex-contract, met alle bijbehorende voordelen: pensioenopbouw, sociale zekerheid en geen zorgen over nieuwe zzp wet- en regelgevingen.
